Depuis 2006, les dirigeants d'entreprises bénéficiaient d'un avantage fiscal pour les inciter à se former : 40 heures maximum x taux du smic horaire, soit un crédit d'impôt d'environ 400€/an (montant doublé en 2023 et 2024).

En l'état actuel du vote du budget, cette mesure n'est pas reconduite pour 2025.

En savoir plus : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/credit-impot-formation-dirigeants-chef-entreprise

Oui ! Une part des cotisations URSSAF payées par les entreprises alimentent le fonds mutualisé pour la formation professionnelle. Les dirigeants et leurs salariés peuvent ainsi bénéficier d'un financement pour développer leurs compétences.

Ces fonds sont gérés par les OPCO (opérateurs de compétences) et les FAF (fonds d'assurance formation), répartis en 16 entités selon la branche professionnelle de l'entreprise, sous l'égide de France Compétences.

Les OPCO et FAF concernent prioritairement les entreprises de moins de 50 salariés. Au-delà, d'autres dispositifs prennent le relai.

Les sommes non utilisées au 31 décembre sont perdues et de nouveaux financements sont décidés au 1er janvier. Chaque année, vous disposez donc d'un budget pour vous former !

Par exemple pour l'année 2025, le FAF Agefice finance la formation des dirigeants jusqu'à 3000€ (sous conditions).

Comment accéder à ce financement ?

L'organisme de formation que vous choisirez devra impérativement être certifié Qualiopi. Cette norme indique que l'organisme respecte les exigences du Référentiel National Qualité, sésame pour bénéficier des fonds pour le développement des compétences.

Pour obtenir ce financement, l'entreprise doit avoir déjà cotisée à l'URSSAF et être à jour de ses cotisations. Certaines formations nécessaires à la création d'entreprise peuvent cependant être prises en charge malgré l'absence de cotisations.

Votre organisme de formation rédigera pour vous la convention et le programme de formation, documents indispensables pour une demande de prise en charge. D'autres pièces peuvent être demandées par l'OPCO ou FAF... 16 Entités, 16 fonctionnements différents !

Comment savoir quel est l'OPCO ou le FAF dont je dépends ?

Simplement en demandant à votre expert-comptable !

Vous pouvez également télécharger votre attestation CFP (contribution à la formation professionnelle) disponible sur le site de l'URSSAF, onglet Documents et démarches.

Pour en savoir plus sur la CFP, lien d'information générale : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F22570 et lien spécifique pour les dirigeants d'entreprise individuelle (y compris micro-entreprise) : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23459

OPCO-FAF et CPF, c'est pareil ?

Et non :) Les OPCO et FAF financent les formations professionnelles des dirigeants et de leurs salariés. Ces formations sont généralement de courte durée et permettent d'améliorer les compétences sur le poste ou le métier.

Le CPF (compte personnel de formation) permet de financer des formations qui conduisent à un diplôme ou une qualification. Seules les formations inscrites sur le site du CPF sont éligibles.

Etant personnelle, chaque individu peut utiliser la somme disponible sans en informer son entreprise (si formation hors temps de travail).

Toujours récoltée via l'URSAFF, cette contribution des entreprises répond à la loi pour "La liberté de choisir son avenir professionnel". Vous pouvez donc vous former pour envisager un tout autre métier.

Votre CPF est crédité chaque année de façon automatique de 500€. Le compte est plafonné à 5000€ : si vous n'utilisez pas cet argent, il reste sur votre CPF; si vous l'utilisez tout ou partie, les abondements reprendront dans la limite du plafond de 5000€.

Pour accéder à votre CPF, cliquez sur ce lien : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

Pour vous identifier, il vous suffit d'avoir à portée de main votre numéro de sécurité sociale.

A noter : les travailleurs indépendants bénéficient aussi d'un crédit disponible sur leur CPF.

Des acteurs au service de votre évolution professionnelle

Si le projet sert à la fois les intérêts du salarié et de l'entreprise, il est indispensable d'échanger car plusieurs possibilités de financement existent. Les OPCO-FAF peuvent prendre en charge une partie des coûts liés à l'obtention d'un diplôme, en complément de votre CPF. C'est le cas de l'Agefice qui finance jusqu'à 5000€ votre projet.

Chaque OPCO ou FAF met à la disposition des entreprises un conseiller formation dédié. Vous trouverez les coordonnées de celui-ci en vous connectant sur le site internet de l'OPCO-FAF.

Vous avez un projet de formation ? Des financements existent, alors profitez-en ! Contacter votre organisme de formation.

La suite de l'histoire qui m'aura tenue en haleine tout 2024 ? Changer de statut signifie changer de siret, ce qui implique de changer de numéro de déclaration d'activité avec la conclusion d'une certification Qualiopi non transférable. J'ai donc créé une nouvelle société en janvier 2024, obtenu un nouveau siret, obtenu un nouveau numéro de déclaration auprès de la Dreets et obtenu une nouvelle certification Qualiopi en octobre 2025. Et me voici fringante, prête à démarrer 2025 !

Pour ce nouvel organisme, j'ai choisi le nom d'Evolutia - Formation & Coaching. D'après le dictionnaire, évoluer c'est "1- Changer de position par une suite de mouvements (avancer, se mouvoir), 2- Passer par une série de transformations (changer, devenir, se modifier, se transformer, progresser)."

Mes différents accompagnements me font percevoir cette notion de progression qui s'inscrit en chacun de nous. Progression souvent lente car la force des habitudes est tenace, mais indispensable car notre environnement est lui-même en mouvement.

En 2025, j'orienterai encore un peu plus mes formations sur le thème de l'intelligence émotionnelle et de la formation de formateurs :

• Connaissance de soi
• Collaboration et agilité relationnelle
• Equilibre, épanouissement et performance
• Management humain et constructif, leadership
• Devenir formateur, renforcer ses compétences et outils pédagogiques

Je conserve mon précieux réseau de formateurs et de formatrices professionnels de confiance, cherchant à le développer encore selon les besoins de mes clients :

• Marie pour le domaine du tourisme et handicap
• Sébastien pour l'informatique et la réparation électronique des appareils de seconde main
• Christine pour l'hygiène et la sécurité alimentaire
• Rokaya pour les formations permettant une meilleure maîtrise de LinkedIn
• Lynne pour développer son niveau d'anglais
• Isabelle pour développer son niveau en espagnol et FLE
• Sylvain pour la gestion, la fiscalité et la comptabilité en entreprise
• ...

Et vous, quels sont vos changements majeurs pour cette nouvelle année ?

Chers clients, chers collègues, chers amis, laissez-moi vous remercier chaleureusement pour votre confiance et votre fidélité.

Je me réjouie d'échanger sur vos projets, de vous présenter mes nouveautés et d’envisager le chemin que nous parcourrons ensemble à l’occasion de cette nouvelle année.

Recevez tous mes meilleurs voeux pour 2025 !