EVOLUTIA - Coaching professionnel
Le coaching professionnel, pour révéler vos talents
en individuel ou en collectif
Qu'est-ce que le coaching professionnel ?
Le coaching professionnel est une méthode d'accompagnement personnalisé destinée à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation. Le coach professionnel accompagne son client dans un processus de changement. Je suis spécialisée dans l'accompagnement des dirigeants, managers, responsables d'équipes ou salariés de TPE, entreprises de l'artisanat et commerces de proximité.
Être coach professionnel, c'est exercer un métier à part entière, reconnu par l'Etat par un Titre professionnel, diplôme que je possède. C'est la garantie pour le client d'une pratique professionnelle éthique, conforme aux normes de la profession et dans le respect de sa personne.
Le coaching professionnel est une technique de développement personnel et professionnel structurée. Le coach est garant du processus, le coaché est garant du résultat, dans une alliance bienveillante et sans jugement.
Ce que le coaching professionnel n'est pas :
- Le coaching n'est pas une thérapie : le coach s'attache au "comment" plutôt qu'au "pourquoi", dans un rapport présent-avenir et non passé-présent. Le coaching est un accompagnement bref.
- Le coaching n'est pas du conseil : le coach ne formule pas de préconisation, il est un "révélateur". Le coach aide son client a explorer son propre potentiel, ses propres réponses.
- Le coaching n'est pas de la formation : le coach ne transmet pas d'outils, il œuvre dans l'art de la relation et de la communication en faisant prendre conscience à son client de ses modes de fonctionnement, ses idées reçues, ses croyances limitantes, il l'aide à porter un regard différent.
Comment se déroule un coaching professionnel ?
L'accompagnement prend la forme d'entretiens en face-face :
- Je vous propose généralement de nous voir physiquement, dans le lieu qui vous conviendra le mieux, sur Toulouse, Tournefeuille ou aux alentours. Je suis régulièrement présente sur l'Île de la Réunion.
- Si vous êtes en dehors de ce périmètre géographique en France, en Europe ou à l'International, je réalise également des séances à distance pour les coachés francophones.
Le nombre de séance dépendra de vos objectifs, de 4 à 10 séances en moyenne. Ces temps d'échange seront espacés d'environ 2 semaines, le temps de vous laisser mettre en application les décisions que vous aurez prises. Chaque séance dure entre 40 minutes et 1h30.
La première séance est offerte. Ce temps d'échange nous permettra de :
- Faire connaissance : le coach et le coaché doivent se sentir à l'aise l'un avec l'autre
- Clarifier la situation actuelle du client et celle souhaitée
- Définir le contrat : nombre de séances, fréquences, modalités d'organisation, tarifs et financement
Chaque séance suivante a la même structure :
- Expression de la problématique : le coaché relate la difficulté qu'il rencontre ou craint de rencontrer
- Définition de l'objectif, de la thématique de la séance
- Définition des indicateurs de réussite, des satisfactions attendues
- Questionnement et interactions, processus accompagné
- Elaboration et choix des actions ou orientations par le coaché
- Bilan de séance
A l'issue du contrat initialement définit, le coach et le coaché réalisent un bilan pour signifier les progrès, achever ou prolonger l'accompagnement.
Coaching des individus
Dirigeants, managers, salariés, accompagnement individuel, toutes thématiques ou situations
Coaching d'équipe ou de groupe
Analyse de la situation actuelle, émergence de solutions et élaboration d'un plan d'action
Coaching des organisations
Amélioration des performances,
du fonctionnement et de la culture d'entreprise ou de l'organisation
Un coaching professionnel, pour qui et quand ?
Le besoin de se faire accompagner se ressent généralement en phase de transition professionnelle, lorsqu'il y a remise en cause des compétences et des postures : prise de poste, changement dans la politique de l'entreprise, évolution des relations interpersonnelles, nouveaux projets, changement du contexte économique ou sociétal...
Les dirigeants de petites structures assument généralement seuls toutes les décisions et font appel à un coach professionnel pour se libérer d'une pression, d'une charge mentale forte et dépasser la solitude du chef d'entreprise.
Le coaching professionnel s'adresse à tous, quel que soit son niveau hiérarchique dans l'entreprise, l'ancienneté, le poste, le statut... Le processus vise à rendre chacun plus performant et à mieux vivre son poste, sans limites !
Vous pouvez faire appel à un coach professionnel dès que :
- Vous avez des décisions importantes à prendre, dans un contexte à fort enjeux
- Vous voulez développer votre posture, modifier un comportement
- Vous voulez améliorer vos relations au travail, avec votre équipe, votre direction, les clients
- Vous prenez de nouvelles responsabilités, votre contexte professionnel change
- Vous faites face à un défis que vous avez du mal à appréhender
- Vous vous sentez dans une impasse, vous avez des difficultés à faire des choix, à avancer, à trouver votre place
- Vous êtes en perte de confiance, en stress, vous doutez fortement ou vous n'osez pas
- Vous êtes en perte de sens ou de repères dans votre action
- ou Toute autre situation qui vous apporte de l'inconfort, un obstacle qui vous limite.
Combien coûte un coaching professionnel ?
Le tarif varie selon votre profil, la durée et le lieu de l'accompagnement. Chaque coaching professionnel étant personnalisé, je vous recommande de me contacter pour établir un devis qui correspondra à vos besoins.
Votre coaching est financé par votre entreprise, il est une charge déductible de votre résultats, dans la catégorie des Honoraires.
Mon organisme n'est pas soumis à la TVA (art. 264-4.4° B du CGI).
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Séance découverte offerte
Marielle BLAGNY
Tél : 06.12.73.11.55
Email : marielle@evolutia-coaching.fr
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